N. 17/2017 del 21/11/2017 – SI E’ SVOLTA IL 15 NOVEMBRE SCORSO L’ASSEMBLEA DEI RAPPRESENTANTI REGIONALI. LE RISULTANZE. ESAMINATE LE POSSIBILI DESTINAZIONI DELLE RISORSE…

21 Novembre 2017

Si è svolta, come ampiamente preannunciato nel numero precedente di questa Rubrica mediante pubblicazione dell’ordine del giorno, il 15 Novembre scorso l’Assemblea dei rappresentanti regionali dell’Enpacl che è costituita da un Delegato per ogni Regione e che ha il compito di studiare e vagliare tematiche che poi saranno portate all’attenzione ed alla deliberazione dell’Assemblea dei Delegati. E’ una sorta di Commissione Parlamentare in sede referente laddove l’Assemblea dei Delegati potrebbe essere paragonata al Parlamento. L’Assemblea dei Rappresentanti Regionali ha sostituito, mantenendone inalterata la composizione, la Commissione Riforma cui si devono gli approfondimenti e gli studi sulla Riforma dell’Enpacl entrata in vigore dall’1/1/2013 e che attraverso la presente Rubrica è stata “raccontata” fase per fase dal “nostro” Delegato Edmondo Duraccio che rappresenta la Campania.

Lo stesso ci ha fatto pervenire, ai fini della pubblicazione informativa, riservata agli iscritti al CPO di Napoli, il seguente Report che sottoponiamo alla vostra attenzione:

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Il Presidente dell’ENPACL, Alessandro Visparelli, ha convocato per il 15 Novembre  2017, dalle ore 14:00 alle ore 18:00 presso l’Auditorium dei Consulenti del Lavoro sito presso la sede dell’Ente in Viale del Caravaggio, 78, Roma, l’Assemblea dei Rappresentanti Regionali ENPACL con nota Prot. 2017/0065454 del 06/11/2017

Ricordo che tale Organismo, come, ormai, noto, è composto da un Delegato per ogni Regione ed ha sostituito la vecchia Commissione Riforma che aveva lavorato, in sede referente, allo studio ed alla stesura della Riforma Previdenziale che ha sancito, dopo l’approvazione dell’Assemblea e dei Ministeri Vigilanti avente come decorrenza 01/01/2013, l’attuale assetto contributivo previdenziale sia per quanto concerne la modalità di determinazione della contribuzione (id: percentuale sul reddito)  che quella per le prestazioni (metodo contributivo).

La suddetta convocazione è stata trasmessa dal sottoscritto, come sempre, ai Colleghi Presidenti ed ai Delegati, con l’indicazione del seguente o.d.g.:

1. Società Teleconsul: Aggiornamento su vertenza WKI e valutazione proposte delle parti in causa. Relaziona il Presidente Montanaro;
2. Attività di sviluppo e sostegno alla Categoria: programma anno 2018;
3. Varie ed eventuali.

Alle ore 14:00 del 15 Novembre 2017 presso il nuovo ”Auditorium dei Consulenti del Lavoro” sito presso lo stabile che occupa la sede dell’Enpacl in Roma in Viale  del Caravaggio, 78,  hanno avuto inizio i lavori dell’Assemblea dei Rappresentanti Regionali ENPACL per approfondire gli argomenti posti all’o.d.g. anche in preparazione dell’Assemblea dei Delegati in svolgimento il prossimo 23 Novembre  2017 a Roma in contemporanea con l’elezione nel Collegio dei Revisori dell’Ente di un Revisore titolare e di uno supplente in rappresentanza della Categoria.

Tutti i rappresentanti regionali presenti hanno attestato la loro partecipazione ai lavori mediante apposizione di firma nell’apposito Registro predisposto dall’Ente.

Erano presenti in rappresentanza delle Regioni o delle Province autonome:

Erano presenti, inoltre, il C.d.A. attraverso alcuni Consiglieri tra cui il campano Gianfranco Ginolfi nonché il Vice Presidente Pasquale Mazzuca, il D.G. Dott. Fabio Faretra.

Nessuno in rappresentanza del CNO mentre per l’ANCL – SU era presente il Presidente Nazionale Dario Montanaro che poi ha relazionato sulla vertenza Teleconsul/WKI .

 Il Presidente Alessandro Visparelli, coadiuvato dal Vice Presidente Pasquale Mazzuca, ha introdotto, alle ore 14:00, i lavori rivolgendo un sentito ringraziamento ai presenti per la loro partecipazione.

Ha affermato che la riunione odierna si era resa necessaria per avere un confronto sulla problematica che vedeva coinvolta la Società Teleconsul nella vertenza contro WKI all’esito del quale avrebbe tratto indicazioni ai fini di integrare o meno l’ordine del giorno dell’Assemblea del 23 Novembre 2017 già notificato per Pec il 07/11/2017.

Ha riferito della grande importanza della Assemblea dei Rappresentanti Regionali ai fini indicativi per i Delegati e per lo stesso Consiglio di Amministrazione ancorché quella odierna dovesse  considerarsi una riunione “informale”, un “confronto amichevole” su di una tematica che si era appalesata da pochi giorni donde un conforto, di carattere ristretto da parte dell’Assemblea Regionale, al fine di rendersi conto della necessità o meno di coinvolgere l’Assemblea dei Delegati.

Ha, infine, affermato che il secondo punto all’o.d.g. era di routine in quanto l’Assemblea dei Delegati, il 23 Novembre prossimo, sarà chiamata ad esprimersi sul quantum di devoluzione di risorse da destinare alla crescita e promozione dei Consulenti del Lavoro che costituiscono il vero ed unico patrimonio dell’Ente, atteso che la contribuzione soggettiva ed integrativa tiene conto sia del reddito professionale che del volume di affari donde l’effettiva necessità di incrementarli con l’aiuto dell’Ente.

Ha, quindi, esposto il “tema“ del confronto vale a dire la possibilità che l’Ente acquisisca, in Teleconsul SpA le quote societarie di EDICONSUL e la proprietà industriale dei prodotti informatici. Il tutto in cambio di una garanzia di solvibilità di un debito che la   stessa Ediconsul ha nei confronti di WKI il cui importo per ora è sui 2.100.000 euro circa essendoci in corso una causa per l’effettiva quantificazione di quanto dovuto a titolo di danno e di interessi e rivalutazione.

Oltre alla garanzia, ai fini di una soluzione rateale del debito di Ediconsul nei confronti di WKI, Teleconsul affiderebbe con semplice contratto di servizio a Ediconsul la prosecuzione delle attività strettamente telematiche di guisa che con quelle entrate potesse assolvere al versamento rateale del debito.

Il Presidente Visparelli, dopo questo “sintetico” intervento teso ad esporre in cosa consistesse la tematica WKI, ha dato la parola al Presidente Nazionale ANCL, Dario Montanaro, che è anche il Presidente del CdA di Teleconsul nella sua qualità di rappresentante di un’Associazione che possiede una piccola quota societaria di Teleconsul, donde il compito di dirigere il CdA viene assegnato “a rotazione” ai rappresentanti dei soci.

C’è stato, a seguire, l’intervento dei presenti.

Il Presidente Visparelli, a conclusione, della discussione di questo “tema” e ferma restando l’informalità del confronto e della conoscenza della questione Teleconsul/WKI, ha ringraziato i presenti per il sacrificio di partecipare ad un’assemblea dei rappresentanti regionali a pochi giorni da quella ufficiale dei Delegati fissata per il 23 Novembre prossimo e di averne tratto le opportune indicazioni ai fini di una discussione plenaria.

Ha chiesto, parimenti, di parlarne altrettanto informalmente con i Delegati e con i Presidenti ove possibile affinché non si trovino, eventualmente ne disponesse la discussione in Assemblea dei Delegati, di fronte ad un tema “sconosciuto”.

Io, per timore del tempo tiranno, ho preferito mettere per iscritto alcuni appunti se non altro per darvi una piccola anticipazione di un problema che esiste e che potrebbe riguardare anche l’aspetto politico categoriale.

Ne parliamo con i Delegati campani qualche minuto prima di entrare in Assemblea donde la richiesta di massima riservatezza su questo report informativo.

Alle 17:00 è stato introdotto dal Presidente Visparelli il 2° punto all’Ordine del giorno vale a dire “Attività di sviluppo e Sostegno alla categoria: programma anno 2018”.

Il Presidente Visparelli ha fatto distribuire alcuni prospetti per la destinazione di risorse nel 2018 sia a livello di welfare previdenziale che per la promozione e sviluppo della professione del cdl per la cui attuazione, tra l’altro, ha visto la luce FONDAZIONE UNIVERSO LAVORO (FUL).

Per l’anno 2018 dovrebbero essere stanziati € 2.350.000 da distribuirsi in base alle seguenti finalità:

C’è stata, sempre ad opera del Presidente Visparelli, un’altra proposta fermo restando l’importo complessivo da stanziare pari ad € 2.350.000.

Riguarderebbe l’attribuzione alla voce “Formazione neo iscritti” di € 200.000 togliendola a FUL mentre le altre voci con i relativi importi resterebbero invariati.

Ha preso, infine, la parola il Presidente di FUL, Matteo Robustelli, che ha illustrato l’ipotesi di un progetto di bilancio preventivo 2018 così composto:

• Servizi già disponibili € 181.500;
• Implementazione servizi già disponibili € 630.000;
• Costi rilascio nuovi servizi € 316.000;
• Costi investimenti tecnologici € 225.000;
• Costi di funzionamento € 372.300.

TOTALE GENERALE USCITE ED INVESTIMENTI € 1.724.000

RISORSE FINANZIARIE RESIDUE AL 31/12/2017 € 1.163.000

Se ne parlerà, allora, il 23 Novembre prossimo.

Alle ore 18:10 il Presidente Visparelli ha dichiarato la conclusione dei lavori ringraziandoci nuovamente.  

Cordiali saluti

                                               f.to Edmondo Duraccio

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Il giorno successivo, 16 Novembre 2017, con Prot. 2017/0068245 a mezzo PEC ed a firma del Presidente Alessandro Visparelli, è pervenuta l’integrazione dell’o.d.g. della seduta del 23 Novembre prossimo dell’Assemblea dei Delegati già inviato il 07/11/2017 con nota Prot. 2017/0065702.

Ecco, allora, il nuovo o.d.g. su cui si cimenterà l’Assemblea dei Delegati il 23 Novembre prossimo, ore 10:00, in Viale del Caravaggio,78 Roma presso l’Auditorium dei Consulenti del Lavoro:

1. Verbale n. 188 dell’Assemblea dei Delegati del 27 aprile 2017;
2. Comunicazioni del Presidente;
3. Bilancio Consuntivo 2016: allegato 1 al D.M.27 marzo 2013;
4. Nota di variazione al bilancio di previsione 2017;
5. Bilancio di previsione 2018;
6. Piano di individuazione e ripartizione dei rischi nella scelta degli investimenti per l’anno 2018;
7. Regolamento di previdenza e assistenza: modificazioni e integrazioni;
8. Investimenti: partecipazioni societarie;
9. Elezione Sindaco effettivo e supplente in rappresentanza della Categoria (scadenza mandato quadriennale) e determinazione relativi compensi;
10. Rimborsi ai componenti degli Organi Collegiali: adeguamento;
11. Fondazione UNIVERSOLAVORO: aggiornamento;
12. Programma 2018 delle attività di sostegno e sviluppo alla Categoria;
13. Bilancio sociale 2016;
14. Varie ed eventuali.

Per completezza di informazione, relativamente alla elezione del Sindaco titolare e supplente in rappresenanza della Categoria nel prossimo quadriennio, vi rendiamo noto che è stata presentata una sola lista con un considerevole numero di delegati presentatori (tra cui anche 4 di Napoli) composta da Luigi Santalucia (titolare) e Giovanni Besio (Supplente).

Saluti

I delegati ENPACL della Provincia di NAPOLI

Duraccio Edmondo – Cappiello Giuseppe – Esposito Giosuè – Triunfo Fabio – Umbaldo Massimiliano

Modificato: 21 Novembre 2017