3 Maggio 2018
Non solo “pensioni” da parte dell’Enpacl. Oltre ad un cospicuo pacchetto di “servizi” in favore della professione e degli associati, costituenti il c.d. welfare professionale, il ns. Ente di Previdenza assicura agli “associati” (id: l’ente ha la forma giuridica dell’ASSOCIAZIONE) l’assistenza sanitaria integrativa con costi a proprio carico. Il 16 Aprile scorso è stata rinnovata, infatti, la convenzione con EMAPI.
L’assistenza sanitaria integrativa si compone della GARANZIA A e di due ampliamenti. La Garanzia A interviene per i “Grandi Interventi Chirurgici” ed i “Gravi eventi morbosi”.
Tale “Garanzia A” è stata ampliata, sempre a costo zero per gli associati, con “Indennità per grave invalidità permanente da infortuni” e con il “pacchetto maternità”.
Fin qui la copertura assicurata direttamente dall’Ente con costi a carico del proprio bilancio.
L’associato però può estendere ed ampliare queste coperture, con costi a proprio carico, entro il 15 Luglio p.v..
Può, infatti, estendere “volontariamente” la “Garanzia A” al proprio nucleo familiare (id: coniuge/convivente e figli fino a 35 anni se conviventi).
Può, inoltre, ampliare la tutela assistenziale, con oneri a proprio carico, scegliendo tra due diverse opzioni, alternative tra loro:
- Garanzia B Smart: che concentra la copertura sui ricoveri anche non ricompresi nella Garanzia A;
- Garanzia B Plus: che comprende anche la parte extra-ospedaliera (visite specialistiche, accertamenti diagnostici, cure fisioterapiche e riabilitative).
Solo per completezza, ricordiamo che le coperture EMAPI hanno la decorrenza fissa dal 16 Aprile di ogni anno.
Relativamente alle estensioni ed ampliamenti, le coperture decorrono dal giorno del versamento del costo dell’adesione.
Per maggiori chiarimenti è possibile consultare il sito www.emapi.it
Saluti e Buon Lavoro.
I delegati ENPACL della Provincia di NAPOLI
Duraccio Edmondo – Cappiello Giuseppe – Esposito Giosuè – Triunfo Fabio – Umbaldo Massimiliano
Modificato: 3 Maggio 2018