4 Gennaio 2023
Gentili Colleghe e Cari Colleghi,
con la Legge di Bilancio 2023, pubblicata in G.U. n. 303 del 29 dicembre, arriva la proroga dello smart working per i lavoratori fragili al 31 marzo 2023. I datori di lavoro dovranno trasmettere le comunicazioni dei periodi di lavoro agile mediante l’applicativo “Smart Working Semplificato” entro il 31 gennaio 2023.
Questo è l’argomento contenuto nell’allegato N. 03/2023 della ns. Rubrica “Notizie dall’Ordine”.
Cordialità
Ad Maiora
Il Presidente
Edmondo Duraccio
Per visionare il N. 03/2023 della Rubrica “Notizie dall’Ordine” clicca qui
Modificato: 11 Novembre 2023