14 Ottobre 2021
Ai nastri di partenza il 18° Master in Diritto del Lavoro e Legislazione sociale organizzato dal CPO e dall’UP ANCL di Napoli. Il 20 ottobre, ore 15:00, il debutto. A seguire altri 4 moduli. In tutto 20 h. Modalità webinar. Il titolo è attualissimo “Dal diritto pandemico a quello della ripartenza. Il PNRR. Le proposte dei Consulenti del Lavoro”. Patrocinio della Consulta dei Presidenti della Campania, ANCL Regione Campania, Associazione Giovani Consulenti del Lavoro di Napoli e Fondazione Studi. Solite modalità di prenotazione per ciascun modulo.
E’ stato un parto laborioso ma con l’aiuto fattivo di tanti ce l’abbiamo fatta, ed è, dunque, ai nastri di partenza il 18° Master in diritto del Lavoro e Legislazione Sociale organizzato dal ns CPO e dall’UP ANCL di Napoli.
Da anni questo evento formativo è stato il fiore all’occhiello del ns CPO e, negli anni, ha assunto dimensioni maggiori, sempre di più apprezzato.
Il ns. CPO non solo fa formazione ma vi abbina la qualità. Lo dimostra il vostro gradimento.
E con la trasmissione in streaming sui social l’evento assume valore aggiunto avendo altri colleghi come spettatori.
Quest’anno, poi, abbiamo avuto il patrocinio della Consulta dei Presidenti della Campania (una sorta di “Parliamone Insieme” bis) con tanto apprezzabile apporto scientifico, L’ANCL Regione Campania, l’Associazione Giovani Consulenti del Lavoro di Napoli e la Fondazione Studi che non ci stancheremo mai di ringraziare per il supporto scientifico fosse anche a livello di confronto e dialogo sul da farsi.
Il titolo che abbiamo voluto dare all’evento è quanto mai significativo rispetto a quello che sarà lo svolgimento: ”Dal diritto pandemico a quello della ripartenza. Il PNRR. Le proposte dei Consulenti del Lavoro”.
Come vedete non sarà un iperconvegno ma un’analisi scientifica della validità delle attuali normative a supportare la ripartenza, l’occupazione, il lavoro, l’economica. Ad una crescita economica, del PIL, dovrebbe corrispondere un apprezzato incremento occupazionale. Da noi non è così.
Il “parterre“ dei partecipanti è di tutto rispetto ma con una maggioranza composta dai Consulenti del Lavoro. Non è solo l’evento che vede presente la dottrina ma essenzialmente e principalmente i consulenti del lavoro. Noi siamo la categoria.
Ecco, dunque, il programma distinti in 5 modulo. Ciascuno ha un proprio titolo ed ha le sessioni di svolgimento. Notate il collegamento tra le tematiche in discussione rispetto al titolo del modulo.
XVIII MASTER IN DIRITTO DEL LAVORO E LEGISLAZIONE SOCIALE
ORDINE DEI CONSULENTI DEL LAVORO – CONSIGLIO PROVINCIALE DI NAPOLI
ASSOCIAZIONE NAZIONALE CONSULENTI DEL LAVORO -UNIONE PROVINCIALE DI NAPOLI
MODALITA’ WEBINAR
Con il Patrocinio di
Consulta Presidenti CPO della Campania
Ancl Regione Campania
AGCDL – Associazione Giovani Consulenti del Lavoro Napoli
Fondazione Studi Consulenti del Lavoro
“Dal Diritto pandemico a quello della Ripartenza. Il PNRR. Le Proposte dei Consulenti del Lavoro”
Mercoledì 20 0ttobre 2021 (15.00-19.00)
I – SOLUZIONI OLTRE LA CRISI
- Premessa introduttiva sul PNRR e sulle finalità del Master
- Strumenti per il superamento della crisi dell’impresa:
- Ammortizzatori sociali. Criticità e proposte
- La Giurisprudenza sugli ammortizzatori sociali e diritti dei lavoratori
- La “quaestio” del green pass
- Certificazione delle competenze. La formazione 4.0
- Politiche attive. Soluzioni per la promozione occupazionale
- Le Agenzia Private del Lavoro e i Centri per l’impiego
- La tutela della salute e sicurezza verso una semplificazione degli adempimenti per una riduzione di costi
- Conflitto di princìpi: Privacy, Salute e Lavoro. La necessità di una tutela contemporanea
Relatori: CdL Francesco Duraccio (Vice Presidente CNO), CdL Mauro Marrucci (Fondazione Studi), Prof. Gaetano Natullo (UNISANNIO), Prof. Armando Lamberti (UNISA), Avv. Giuseppe Gentile (Giuslavorista), CdL Simone Cagliano (Fondazione Studi), Prof. Renato Pingue (UNINA)
Mercoledì 27 0ttobre 2021 (15.00-19.00)
II – LA FLESSIBILITÀ STRATEGICA NELLA GESTIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO
- Forme di lavoro e forme contrattuali, esternalizzazioni virtuose e intermediazioni critiche
- Appalto, distacco e somministrazione
- Contratto a tempo determinato. Clausole di contingentamento e causali. Violazione della libertà di impresa e ulteriore contribuzione in caso di rinnovi
- Il Lavoro stagionale
- Il Lavoro intermittente
- Apprendistato: Un istituto snaturato
- Collaborazioni: Discrimine tra autonomia e subordinazione
- Prospettive di efficienza per un vero smart working
- Flessibilità in uscita
- La codificazione dei motivi di licenziamento
- Assenza ingiustificata ed equivalenza a dimissioni
- La Giurisprudenza “ondivaga” sulle motivazioni dei licenziamenti
- Le Mansioni del lavoratore
- La mobilità orizzontale
- Il “repêchage” e le mansioni
Relatori: Prof. Lorenzo Zoppoli (UNINA), Prof. Marco Esposito (UNIPARTHENOPE), Prof. Paola Saracini (UNISANNIO), Prof. Umberto Gargiulo (UNICZ), Avv. Giovanni Ambrosio (Giuslavorista), CdL Luca de Compadri (Fondazione Studi), CdL Francesco Capaccio (Fondazione Studi)
Mercoledì 3 novembre 2021 (15.00-19.00)
III – CONTRATTAZIONE COLLETTIVA E RELAZIONI SINDACALI
- Contrattazione collettiva e rappresentatività
- La libertà di scelta nell’applicazione del CCNL
- Rapporti tra base imponibile, benefici contributivi e CCNL da applicare
- Il ruolo ispettivo nella determinazione del CCNL da applicare
- La “diffida accertativa”
- La necessità del contradditorio nelle ispezioni
- Gerarchia tra Contratti Collettivi
- Rapporti tra Contratti Collettivi di diverso livello
- Il contratto di prossimità e sue prerogative e condizioni
- L’art.51 del D.lgs. n.81/2015
- La maggiore rappresentatività comparata: L’incompiuta
- Criteri per la determinazione della maggiore rappresentatività
- La ratio della norma
- L’insegnamento della Consulta e Giurisprudenza sul CCNL applicabile
- L’attuazione dell’art.39 della Costituzione
- Il pensiero delle Parti Sociali
- Il Welfare contrattuale o statale?
- La proliferazione degli Enti Bilaterali, fondi alternativi bilaterali: facoltà o obbligatorietà?
- Il welfare aziendale e la retribuzione: il costo del lavoro
- Casse Edili e concetto di contributi. Prerogative ispettive e certificative
Relatori: Prof. Luigi Fiorillo (UNINA), Dott.Doriana Buonavita (Segretario Regionale C.I.S.L.), Dott. Giovanni Sgambati (Segretario Regionale U.I.L.), Dott. Nicola Ricci (Segretario Regionale C.G.I.L.), Dott. Raffaele Marrone (CONFAPI Napoli), Avv. Raffaele Riccardi (Giuslavorista), Dott. Giuseppe Cantisano (IIL Napoli), CdL Pasquale Staropoli (Fondazione Studi), CdL Rosario D’aponte (CPO Napoli), CdL Luca Caratti (Fondazione Studi)
Mercoledì 10 novembre 2021 (15.00-19.00)
IV – CONFLITTI E ALTERNATIVE
- Soluzioni deflative del contenzioso del lavoro
- La Certificazione dei contratti come strumento deflativo in nuce
- La Negoziazione Assistita
- La Conciliazione
- L’Equo Compenso
- L’Arbitrato
- Importanza delle certificazioni
- L’Asseverazione Contributiva e Retributiva (Asse.Co.)
- Il processo del lavoro e certezze nelle tutele e nelle obbligazioni
- L’eccessiva durata del processo del lavoro
- Il ruolo dei Consulenti del Lavoro
- Gli insediamenti lavorativi delle multinazionali
- Obblighi, tutele e condizioni
- La libertà di movimento
- Penalità
Relatori: Prof. Mario Lamberti (UNINA), Prof. Lorenzo Ioele (UNISA), Prof. Temistocle Bussino (UNIBOCCONI), Prof. Federico Putaturo (UNINA), CdL Rosario de Luca (Presidente Fondazione Studi)
Giovedì 18 novembre 2021 (15.00-19.00)
V – PREVIDENZA E FISCALITÀ
- La Riforma Fiscale
- Rivalutazione dell’Art.53 della Costituzione
- Il principio del contradditorio
- Tutela delle fasce deboli
- La Riforma Previdenziale
- Il processo di reassessment, l’ambito dei flussi contributivi, il ruolo strategico del contatto con gli utenti professionali nelle forme strutturate per via telematica della comunicazione bilaterale e del tutoraggio;
- Regolarità contributiva e sua certificazione pubblica
- DURC e termini di regolarizzazione
- DURC interno, benefici contributivi, gradualità delle sanzioni
- Il silenzio ripropositivo e il silenzio assenso nel rilascio del DURC
- Il cassetto bidirezionale, strumento di dialogo effettivo
- Le Ispezioni INPS
- La NASPI
- Attualità e necessità della Previdenza di Categoria
- Il ruolo dei Consulenti del Lavoro ed il loro futuro
Relatori: Prof. Paola Coppola (UNINA), CdL Massimo Braghin (Fondazione Studi), CdL Giuseppe Buscema (Fondazione Studi), Dott. Ciro Agorini (Servizio Ispettivo INPS Coordinamento Metropolitano), Dott. Giuseppe Maddaluna (Direttore INPS Filiale Metropolitana di Napoli), CdL Alessandro Visparelli (Presidente CdA Enpacl), CdL Marina Calderone (Presidente CNO), Consulta Presidenti CPO della Campania, CdL Luigi Carbonelli (Presidente Up Ancl Napoli), CdL Riccardo Trimarco (Presidente AGCDL Napoli)
Al centro del Master, come vedete, c’è la CATEGORIA con il suo ruolo nei confronti della Società, Imprese e Lavoratori. Cinque moduli in cui dovremo esprimere il nostro pensiero. Il PNRR è un’occasione (comunque onerosa) da non sciupare ed il diritto del lavoro dovrebbe adeguarsi alla ripartenza.
Ben 13 i docenti universitari, 20 i Cdl, 4 i rappresentanti delle OO.SS. dei lavoratori e Datori di Lavoro, 3 rappresentanti delle Istituzioni (INPS e IIL).
Un ringraziamento agli sponsor: TELECONSUL (MAIN SPONSOR), FONARCOM, CAF CDL, SEAC.
Lo svolgimento, tanto per adoperare una locuzione oggi di moda, sarà “smart”. Poche nozioni fondamentali e tante proposte. Le tematiche sono conosciute dai CdL è inutile ripeterle. Dobbiamo approfondire ben altro.
Solite le modalità di prenotazione (Piattaforma Zoom del CPO di Napoli). Solita la raccomandazione di presidiare il sito internet del CPO di Napoli, di prenotarsi solo se si è certi di partecipare e di essere puntuali nel collegamento essendovi una tolleranza di mezz’ora tra entrata ed uscita dopo di che la partecipazione è nulla nel senso che non dà diritto a CFP.
E’ riservato solamente agli iscritti al CPO di Napoli e le ragione non ve le dobbiamo spiegare. Sono nell’art. 14 della legge 12/1979 per cui ciascun Consiglio ha l’obbligo di erogare formazione per i propri iscritti.
Ad maiora
IL PRESIDENTE
EDMONDO DURACCIO
(*) Rubrica contenente informazioni riservate ai soli iscritti all’Albo dei Consulenti del Lavoro di Napoli. Riproduzione, anche parziale, vietata. Redazione a cura della Commissione Comunicazione Istituzionale del CPO di Napoli.
ED/ED
Modificato: 2 Agosto 2023